+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сдвигается ли льготная дорога при дикрете

Сдвигается ли льготная дорога при дикрете

Вот правила, которыми нужно руководствоваться при предоставлении этой гарантии. Предоставлять эту гарантию работникам обязаны работодатели, которые находятся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Совместителям, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дорога в отпуск оплачивается только по основному месту работ ы ст. Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск вахтовикам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностя х ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Больничный во время отпуска: продлеваем или переносим отдых?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. С тех пор, как вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец объявила, что государство не знает, чем занимается 20 миллионов трудоспособных граждан, прошло уже пять лет.

О том, что предлагалось сделать для решения ситуации, на vc. Режим легализации самозанятых, который действует сейчас, реализован просто для галочки. Во-первых, очень мало разрешённых видов деятельности — репетиторы, домашний персонал, няни и сиделки.

Во-вторых, через два года после подачи уведомления о самозанятости нужно регистрировать ИП или прекращать этим заниматься.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Вам не пришло письмо с кодом активации? Все об отпусках. Это важно, так как разные правила по оплате!

Re: Все об отпусках. Имеете право на бесплатную дорогу, если сейчас находитесь в отпуске по уходу и не использовали это право в прошлом году. Еще важно, работаете ли Вы по срочному договору или по бессрочному. Для разъяснения именно вашей ситуации, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Мурманской области г. Мурманск, Рыбный проезд, д. Они всегда рады помочь, особенно когда нарушают права матерей.

У меня подобная ситуация я доцент комерческого ВУЗА, в штате , в прошлом году дороги не было, а в этом, если бы не отпуск по уходу, она была положена, следовательно, я. Сослаться можете на трудовой кодекс, статьи точно не скажу, но смотрите положения относительно жителей районов крайнего севера, беременных и лиц ухаживающих за детьми. У нас на работе был уже случай, когда девушка была в отпуске по уходу и ей дорогу оплатили.

Я своей бухгалтерии сказала о дороге, они стали мудрить, тогда я им сказала, что пойду в трудинспекцию и принесу заключение-вопрос отпал сам-собой. Успехов и хорошего Вам отдыха P. В стаж работы, дающий право работнику на компенсацию расходов, включается время работы в данной организации и иные периоды, которые учитываются в соответствии со ст. Таким образом, исходя из положений ч. Ситуация такая: я работаю в МГТУ секретарем. Меня принимали в г. Вернулась я на работу через 2 года и опять на 2 месяца, потом снова декрет и отпуск по уходу за ребенком.

Имею ли я право запросить у работодателя оплату дороги этим летом? Если "да", то на какие документы мне ссылаться что бы ее получить?

Столкнулась с такой ситуацией:нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в этом году положена бесплатная дорога, едем на моей машине. Наш кадровик затрудняется ответить на вопрос, можно ли выписывать отпускное удостоверение сотруднику находящемуся не в очередном отпуске, а в отпуске по уходу за ребенком, согласно приказу. Еще больше вопросов вызывают даты, которые следует выставлять в отпускном. И если не положено выписывать, то что тогда будет основанием для оплаты дороги в бухгалтерии.

Главбух у нас в отпуске, спросить не у кого. Раньше всем нашим мамочкам оплачивали билеты, а с путешествинницами на машине не сталкивались. Посоветуйте пожалуйста как быть и где это прописано.

Но тогда вы и пособие теряете на это время.. Где там наша ЗАЯ? Спасибо, Тат, за ответ. Да, они удовлетворились тем, что я им привезу справку с указанием сроков пребывания и места отдыха, плюс чеки и потом уже справка из МГАПТ о расходе бензина на данном авто и копия документов на машину. Отпуск прерывать не надо, дорогу оплачивают сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

Была уже такая темка и Зая отвечала на данный вопрос. Первомайский округ, ул. Бабикова Старожил форума Offline Сообщений: 1 Я тоже в отпуске по уходу за ребенком. И мне дорога положена. Дали отпускное.

Не знаете где его отмечают и в конечном ли пункте? И как оплачивается дорога, унас сложный маршрут мурманск-москва самолетом, москва-железногоск на машине, орел-лабинск поезд. Отмечать нужно в конечном пункте отпуска, тот до которого хотите чтоб оплатили. А дальше все зависит от того, что у Вас в колдоговоре прописано. У нас можно отметить в администрации населенного пункта, милиции и по последней редакции - в санатории если отдыхаешь по путевке.

Так как все нюансы оплаты в док Закон о Крайнем Севере, если у Вас бюджет не описаны, и чаще все имеются какие втутренние документы регламентирующие оплату или вообще Кол договор, если у Вас хоз расчетная организация.

Татьяна, очередной отпуск вам дадут, а вот с оплатой дороги не уверена. Лучше это уточнить в кадровой службе вашего предпринимателя Татьяна, вам нужно узнавать у себя на предприятии, так как у меня, н-р, на работе считается только отработанный срок для оплаты дороги, время, проведенное в декрете не считается. Я тут нарыла одну статейку. Вот: Статья Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Федерального закона от Так как ты имеешь право взять отпуск ДО декрета или После. Единственное, я не в курсе, если ты возьмёшь отпуск ДО декрета, как в таком случае будет считаться средний и сколько в итоге начислят декретных. У меня так например вообще как раз отпуск выпадает перед декретом, но я пока не знаю, брать его или нет.

Как будет выгодней У меня было так,работать будучи беременной очень не хотелось,работа у меня тяжелая,а легкого труда нет. Вот я и закинула удочку насчет отпуска до декрета,сложности возникли,но не из-за разногласий с законом,а из-за тупости начальства,пригрозила съездить на Флотский,в комиссию по труду,все моментально улеглось и мне предоставили и очередной отпуск и ученический без боя,так что дерзайте и грозите им комиссией.

Первомайский округ, пр. Кольский, р-он "Китайской стены" Старожил форума Offline Сообщений: 2 Почву насщупывать не надо, просто пишешь заявление га отпуск в 52 дня не важно сколько работала до этого и все. Отказать право не имеют. И даже если не выйдешь на работу со дня начала отпуска, не уволят. Я отработала,конечно, больше чем пол года,но это не суть,отказать права не имеют. Про Флотский 10,если не ошибаюсь,мне юрист говорила,мол там все спорные вопросы решаются,по средам.

Это-то все понятно,но у меня сейчас исп. Значит ли это, что после подписания договора я могу спокойненько сообщить о своем положении и написать заявление на положенный отпуск на 28 дн. Просто реально обстановка на работе ужасающая. Каждый день как на каторгу. Щербакова Старожил форума Offline Сообщений: 6 Не так давно по каналу "Мать и дитя" юрист консультировал по вопросам защиты прав беременных на работе При этом, если условие об испытании будет указано в трудовом договоре, оно признается недействительным.

Статья Трудового Кодекса РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в ред. А вот меня в свое время обратный вопрос волновал Я с работы могла только в декрет уйти, то есть тот, который больничный, а он фиксированно на дней, если не ошибаюсь.

Просто никак не могла себе позволить потом брать отпуск по уходу Согласитесь, лучше эти дней потом после родов с ребетенкой отсидеть, чем беременной до. Мне в консультации тогда отказались "попозже декрет" оформить, сказали что нельзя так.

То есть мне его дали все-таки на пару недель попозже, но ради этого переписали срок а вот сегодня в Комсомолке статья вышла, девочка из редакции с похожим вопросом обратилась - и действительно, оказывается нельзя поработать подольше Я еще раз убедилась в правоте своих суждений!!!!!! Буду действовать! Отпуск предоставить обязаны в любом случае, причем полный. Но я не брала ни перед первыми, ни перед вторыми родами.

Приятно осознавать, что тебе должны отпуск. После выхода на работу не будет необходимости зарабатывать необходимый для отпуска стаж например, приспичит тебе выйти на работу в апреле - летом со спокойной совестью пойдешь в отпуск, повезешь дитенка загорать. Надумаешь вовсе на работу не выходить уволишься, то бишь тебе его в любом случае компенсируют денюжкой.

Москва Старожил форума Offline Сообщений: 2 Девочки такой вопрос: в году я отгуляла всего лишь месяц из 2 , в вообще не ходила в отпуск только с ноября-декабря в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас, в соответ. ТК РФ написала заявление на отпуск за год, включая неиспользованный за не полностью использованный и год полностью неиспользованный.

А начальник говорит мне, что я должна выйти отработать 3 месяца!!! А те отпуска ужо типа сгорели!!! Вот как тут быть? Статья Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации ИЛИ Я В ТАНКЕ?

Президиумом Верховного Суда РФ Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска.

Иногда во время отпуска сотрудник берет больничный листок. Что делать: продлить ему отпуск или перенести?

Главная - Глава Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Статья Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Оплачиваем северянам дорогу в отпуск

Сумма компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, которая выплачивается лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, НДФЛ не облагается. Поэтому учреждение не вправе удерживать из нее налог. Расскажем подробнее. Надымский район является муниципальным образованием в составе Ямало-Ненецкого автономного округа РФ п. Для лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Трудовым кодексом предусмотрен ряд гарантий и компенсаций. Так, согласно ст. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 19. ОТПУСКА

Комиссию провел мэр района Николай Хрычов. Тогда областной оперштаб предложил штабам территорий самостоятельно определить возможность возврата дошкольных учреждений в прежний режим, исходя из местной эпидобстановки. Соответственно, не будет обустроенных иорданей на озере в Лесогорске и в других привычных людям местах. К такому решению пришли 14 января участники заседания санитарно-противоэпидемической комиссии, которое провел мэр района Николай Хрычов. Провел совещание мэр Николай Хрычов.

Как поступить, если находящаяся в декрете и работающая неполный день женщина решила воспользоваться ежегодным отпуском? Работодатель же вправе указать такие выплаты как расходы по соцстрахованию, а ФСС должен будет их зачесть.

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь. Вам не пришло письмо с кодом активации? Все об отпусках. Это важно, так как разные правила по оплате! Re: Все об отпусках. Имеете право на бесплатную дорогу, если сейчас находитесь в отпуске по уходу и не использовали это право в прошлом году. Еще важно, работаете ли Вы по срочному договору или по бессрочному. Для разъяснения именно вашей ситуации, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Мурманской области г. Мурманск, Рыбный проезд, д.

Компенсация расходов на проезд в отпуск при нахождении работницы в декретном отпуске

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. С тех пор, как вице-премьер по социальной политике Ольга Голодец объявила, что государство не знает, чем занимается 20 миллионов трудоспособных граждан, прошло уже пять лет. О том, что предлагалось сделать для решения ситуации, на vc.

.

.

при поездке на машине вместо билетов предъявляете чеки за бензин Кроме только отработанный срок для оплаты дороги, время, проведенное в декрете не считается. период,за который используется дорога,не сдвигается!!!исключение А отпуск по уходу все-таки льготный период НЕработы,просто.

Отпуск во время декретного отпуска

.

Сдвигается ли льготная дорога при дикрете

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. apnafkefor

    Я писал в предыдущих комментах что из Украины делают колонию! Вот началось!

© 2018-2022 1-light.ru